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(一)招聘学科带头人
1、数学与计算机系(主要包括数学、计算机、信息管理等专业)主任、副主任各一名。
2、社会科学系(主要包括法学、哲学、政治、教育、历史、经济、管理、营销等专业)主任、副主任各一名。
3、艺术与体育系(美术、音乐专业)主任、副主任各一名。
(二)任职资格
1、副高及其以上职称。
2、懂教学管理,有八年以上高校教学管理经验。
3、有较丰富的专业教学经验,教龄在十二年以上。
4、有较强的教研能力。
5、年龄40-65岁。
(三)教学岗位
1、招聘专业和人数
外语(语言学、英美概况、英美文学、日语、法语)5人、土木工程8人、计算机4人。
2、任职要求:重点高校本科以上学历。
(一)招聘岗位:二级专职管理负责人4人,大学生就业指导中心工作人员4人,专职辅导员10人。
(二)任职资格
1、二级专职管理:中共党员,大学本科以上学历;有三年以上管理经验。
2、大学生就业指导:中共党员,重点大学本科以上学历;教育心理学专业,具有良好心理素质。
3、专职辅导员:中共党员,重点大学本科以上学历;在校期间从事过学生工作。
(一)招聘岗位:电子阅览室管理员1人,多媒体教室管理员1人,网站管理人员1人、图书馆管理员2人。
(二)任职资格:
1、电子阅览室管理员:负责电子阅览室内部局域网络管理和电脑的正常运行。
2、多媒体教室管理员:负责多媒体教室日常维护及正常运行。
3、网站管理人员:负责学院网站主页面的制作、更新、维护、修改及网站数据的备份等。
4、图书馆管理员:负责学院图书馆管理建设等,图书馆学相关专业,本科以上学历。
(一)招聘岗位:会计1人
(二)任职资格:大学本科以上学历(男性),会计学专业。
(一) 招聘岗位:办公室文秘1人。
(二)任职资格
1、大学本科及以上学历,三年以上相关岗位工作经历。
2、具有较深厚的文化功底,较强的文字表达能力和文字处理能力。
3、具有一般的计算机基础知识和较强的实际操作能力,能够熟练使用OFFICE办公软件。
4、具有良好的沟通协调能力,责任心、服务意识强,具有较强的学习能力、执行力与上进心。
个人简历、家庭情况; 学历、学位、专业技术职务等证书复印件;科研项目、论文、论著及获奖情况;工作要求和设想、本人联系方式等。
薪酬优厚,具体事宜面议。
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