根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）文件精神，结合我院实际需要，特制定2012年公开招聘人才工作方案，确定招聘岗位及人数（详见附件）。

一、学院简介

黑龙江生物科技职业学院是一所公办普通高等院校，隶属于黑龙江省农业委员会，是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、黑龙江省首批骨干高等职业院校，省级文明单位标兵。

学院坐落在哈尔滨松花江北岸大学城内，是一所花园式校园。总占地面积105.82万平方米，建筑面积20.97万平方米，目前在校生7000余人。图书馆藏书56万册，有1个中央财政支持的职教实训基地，91个校内实验实训室和152个校外实训基地，多媒体教学设备覆盖全部教室。

学院设有生物制药系、食品生物系、畜牧兽医系、农学系、水产系、经济管理系、信息工程系、建筑工程系共8个系和基础部、政教部、体育部。学院师资力量雄厚，现有专任教师321人，教授25人，副教授128人，“双师素质”教师225人。有省优秀中青年专家1人，省级教学名师4人，全国农业职业教育教学名师2人，省级、委级、院级学术带头人35人，拥有博士3人，研究生学历教师占教师总数比例为55.38%，位居全省高职院校第一。

学院积极推进订单式培养，目前已与70余家企业开展了“订单式”人才培养模式，1/3以上在校生实现订单培养，学生毕业后可直接到订单企业工作。学院连续4年毕业生就业率在90%以上，列全省高职高专院校前列。

学院严谨的治学和优良的校风赢得了社会的普遍认可和广泛赞誉。学院在教育部高职高专人才培养工作水平评估中取得优秀成绩，先后被授予黑龙江省普通高等学校毕业生就业先进集体、黑龙江省普通高等学校毕业生就业工作评估优秀学校、黑龙江省高校学生公寓管理先进单位、黑龙江省高校后勤管理先进单位、黑龙江省高校校园绿化先进单位，连续三年被评为黑龙江省普通高校基本建设先进单位。学院教职工收入居省内同类院校前列。

二、招聘岗位及人数

（详见附件）

三、招聘基本条件

1．具有较高的政治素质和良好的道德修养。

2．热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

3．身体健康，品学兼优，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力和组织能力。

4．副高级职称人员年龄在40周岁以下,中级职称人员年龄在35岁以下。

四、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔的用人制度。特制定如下考核程序：

1．公布招聘信息及报名要求

招聘方案分别在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站和学院网站上发布。符合招聘条件的应聘人员可在规定时间内通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站的事业单位公开招聘报名系统进行网上报名。每人限报一个岗位。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，不足比例时岗位指标空置。

2．资格审查

通过网上报名人员应参加现场资格确认（现场确认时间和地点将通过学院网站另行公布），提交网上打印的报名表、个人简历（需张贴本人照片）、各学历层次学习成绩单、毕业证、学位证、各种奖励证书及相关专业职称和业绩证书以及本人身份证的复印件等能够证明本人学历、学位、学术水平、工作经历和综合素质的材料，如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其考试资格。

3．考核程序

考试采取笔试和面试相结合的方式，分别以百分制计算，总分为100分。笔试与面试的总分数各占50%。笔试主要测试应聘者专业知识水平和适应职位要求的综合素质；面试主要涉及业务能力、仪表、语言表达、临场应变等其它相关方面的能力。

（1）笔试

笔试满分为100分，分为专业科目与综合知识两科。其中专业科目占笔试总成绩的60%；综合知识占笔试总成绩的40%，考试时间为每科60分钟。笔试均采取闭卷方式进行。按上述比例计算出笔试成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1:5的比例确定面试人选。

（2）面试

面试分为业务能力测试与面试考核两部分。业务能力测试主要侧重实践技能占20%和试讲占30%，共占面试成绩的50%；面试考核主要侧重综合素质、能力、形象仪表等方面的考察，占面试成绩的50%。按上述比例计算面试成绩由高分到低分进行排序。

4．院长办公会讨论通过

将初步聘用结果报院长办公会议讨论通过。

5．现实表现鉴定和进行体检

拟聘用人员由学院到其就读学校或工作单位进行现实表现考核，以及到指定医院进行体检，现实表现良好和体检合格者方可报省农委批准。

6．公示

学院在黑龙江省人力资源与社会保障厅网站和校园网站上对拟录取人员进行公示，公示期不少于7天。公示期满无异议者，经院长批准后办理聘用手续。

7．聘用

如受聘人员已被其它单位聘用，应先与原单位解除劳动关系，并提供原单位同意其调动的书面意见，否则不予以办理接收手续。

凡应聘者，必须保证本人提供的所有证书、材料真实有效，否则学院有权不予录取，并保留追究其法律责任的权力。

签订聘用合同，办理人事聘用手续。

8．见习期（试用期）制度

学院公开招聘的人员实行见习期（试用期）制度，期限为3－12个月。见习期（试用期）满经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。

五、报名方式

符合招聘条件的应聘人员可在规定时间内通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站的事业单位公开招聘报名系统进行网上报名。

六、招聘考核时间

根据黑龙江省农业委员会的统一工作安排，将在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站公布招聘考核的具体时间。学院人事处将对符合专业需要的应聘人员的基本条件，学习经历、工作经历、学术水平，综合素质等情况进行审查，待考核时间确定后，对符合条件的应聘人员通过电话、电子邮件及学院网站上发布通知的方式，通知应聘者本人。

本招聘工作方案解释权归黑龙江生物科技职业学院人事处。

　

学院地址：哈尔滨市利民经济开发区时代大街2号

（学院行政楼406室）

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联系电话：0451－56860723 、56860015（郭老师）