河北能源职业技术学院党委强化育人理念，研究梳理各类服务岗位所承载的育人功能，明确各岗位育人职能，在服务师生各环节中融入育人要求，服务育人融合新理念，积极探索构建“一个聚焦、两个提升”育人体系，切实提高服务育人水平。

积极探索构建“一个聚焦，两个提升”育人体系

把解决实际问题与解决思想问题结合起来，围绕师生、关照师生、服务师生，把握师生成长发展需要，提供靶向服务，增强供给能力，积极探索构建“一个聚焦，两个提升”育人体系，即聚焦安全；完善专业技能，提升服务效率，以高超技能引导人、鼓舞人、培育人；增强服务意识，提升服务质量，以良好的服务影响人、培育人。积极帮助解决师生工作学习中的合理诉求，在关心人、帮助人、服务人中教育人、引导人。

融合“安全是服务和育人的前提”理念，切实提高服务育人水平

融合“无危则安，无缺则全，安全是服务和育人的前提”理念，进一步加强学院食品安全，施工安全，用水、用电、用气安全管理，消除各类安全隐患，确保各项工作有序开展，营造平安、和谐、稳定的校园环境。

学院后勤服务中心坚持安全为先，统筹推进各项工作，提升安全保障能力。督导食堂全面做好环境卫生和消毒消杀，全面做好食品安全、用电、用气、消防等设施安全大检查，加大现场抽查力度，针对发现的问题及时组织回头看，加强考核力度，杜绝同类的问题反复出现。安排专人对教学楼、宿舍楼、图书馆南侧平房等存在高空坠物安全隐患建筑物进行了全面找掉处理，对空鼓部位进行了敲除和修补，对博文楼南北两侧围挡进行加固，避免学生进入坠落区域，并提示各系部做好坠落安全隐患教育，极大地消除了各项安全隐患。取消高压供水改为常压供水，茶炉房清洗除垢在学生开学前全部完成，要求直饮水公司完成水样检测及直饮水设备维护检修工作。聘请唐山市气象局防雷中心完成了学院高低压配电室、箱式变压器等设备的预防性试验，建立巡视检查制度，加强学院配电系统巡视检查，特别是加强学院高低配电室、箱式变压器、服务外包单位配电室的巡查频次，发现安全隐患及时整改。加强新冠、流感等传染病防治管理，督促保健站按照《健康驿站建设管理方案》和诊疗流程规范开展医疗服务，采取发放问卷、汇总上报等形式动态掌握师生感染情况，对校内疫情进行了有效的监测和处置。要求师生返校后做好常态化疫情防控工作，做好每日健康监测，对疫情防控工作进行了周密部署，提出了明确要求。

进一步维护校园秩序，消除治安安全隐患，确保师生人身财产安全，营造平安、和谐、稳定的校园环境。安全工作处超前谋划，有序推进各类安全培训检查工作。利用学院微信公众号、微信工作群及时分享新《安全生产法》等内容，提高了师生安全素质和自我防护能力。组织开展反校园贷、反网络电信诈骗专项教育活动，组织全院师生安装国家反电诈APP，有效的减少了电信诈骗案的发生。组织反恐演练、消防演练活动，有效提升学院整体的应急处突能力。采取定期巡查与不定期检查的方式，对学生宿舍楼、教学楼进行了多次管制刀具清查活动。在检查过程中，安全工作处人员和民警对学生开展了法制宣传教育，讲清了收藏、携带、使用管制刀具行为的违法性和危害性，教育学生主动远离管制刀具，积极举报非法贩卖、携带和使用管制刀具的行为。

充分发挥学生宿舍阵地育人作用，学生处宿管科不断深入调研，结合学生实际改进工作，采取有效措施，消除各类安全隐患。组织宿舍区公共区域和学生宿舍内部安全隐患大检查，发现问题及时上报，协调相关部门处理，保证宿舍区的安全和稳定。在学生返校后向全体住宿学生发放了《春季返校住宿温馨提示》，从用电安全、财物安全、食品安全等角度给出住宿指导。结合季节特点，开展安全晾晒专项安全检查，针对存在晾晒安全隐患的系部签发了整改通知单。督促宿管员、宿委会、系部学管三支队伍加强宿舍巡视工作，指导住宿学生养成良好作息规律，早睡早起不熬夜，适度锻炼，保持情绪愉悦平稳，消除隐患。

融合“完善专业技能，提升服务效率”理念，切实提高服务育人水平

后勤服务中心结合学院实际推进校园环境卫生建设。划分系部劳动责任区域，制定劳动实践课劳动任务实施方案，组织系部劳动实践课带班教师开展劳动技能专项培训，明确浇灌取水点及相关工具的规范使用，组织开展学院绿植浇灌、垃圾及时清除等工作。强化专业培训，着力提升专业技能，促进后勤员工综合素质提升，依托餐饮公司的培训体系，加强对两个餐饮公司培训工作的落实落细，积极参与行业和协会组织的培训。编制学院《深入开展新时代爱国卫生运动 全面推进校园环境卫生提升方案》，加强对物业保洁人员培训力度，加大环境卫生整治，指导督促外包物业公司对学院进行全面无死角卫生保洁。

学生处宿管科结合学生实际改进工作，采取有效措施，落实落地全员、全程、全方位育人，营造安全、文明、舒适、和谐的学习生活环境。充分落实党建引领宿舍管理工作，对系部住宿学生中入党积极分子、优秀团员建立台账216条，结合住宿情况对50间入党积极分子学生宿舍进行挂牌亮相，以此达到亮身份、明责任，做标杆的目的，发挥先锋模范作用，以先进学生的星星之火点亮红色火炬，助力学院党建进宿舍工作实践。加强宿舍学生文明习惯养成教育，构建绿色能院新生态，以新时代爱国卫生运动为契机，组织住宿学生在返校后进行彻底大扫除，清除卫生死角，明确创建目标、内涵要求和评价指标，组织完成了文明创建标杆宿舍验收、全院宿舍卫生大检查、对文明创建申报宿舍的验收评比等专项工作，在文明创建中熟练学生的劳动技能，培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质，培育精益求精的工匠精神，促进劳育和美育同步，实现宿舍环境育人初心。

融合“增强服务意识，提升服务质量” 理念，切实提高服务育人水平

进一步提升后勤服务保障能力。坚持超前谋划，想在前做在前，提高师生满意度。超前谋划职工小餐厅教职工、培训学员同时用餐的准备工作，采取调整开餐时间错峰用餐的办法，确保供餐工作有序开展。通过学习通下发食堂建议问卷，分析汇总学生建议，及时整改学生提出的问题。根据学院特点积极开展各类维修工程，保证各项设施完好服务师生。做好线上报修平台设计工作，及时在宿舍区2号楼试运行，优化完善后逐步推广使用，提高线上报修率。

秉持“育人为本，服务至上”宗旨，回归服务育人的本位，图书馆主动作为，勇于担当，深化服务体系建设，切实提高服务师生能力。利用线上与线下相结合的学习方式，组织全体馆员认真学习政治理论和有关文件精神，明确重点工作，将大家的思想统一到求真务实、真抓实干上。激励全体馆员践行责任担当，兢兢业业工作，提高全体馆员的政治站位、业务素质和综合能力。积极构建服务育人文献信息资源体系，不断创新服务模式，以读者需求为导向对馆藏文献资源进行分析，建立基于读者需求的馆藏体系，进一步拓宽文献资源建设渠道，使采选资源最大程度契合师生个性化需求，提高了文献信息资源保障能力。在重视思政教育资源保障的同时，继续加强特色文献的收集与管理，积极发挥馆藏资源的育人功能，更好地服务学校师生。

为进一步改善学生居住品质，更好地关心服务学生，提高学生学习生活环境，宿舍管理科深入调研，着力打造品质能院建设中的文化家园，提升住宿学生获得感和幸福感。针对宿舍文化长廊建设、宿舍文化节活动，以问卷调查和面对面座谈的方式面向教学系部学管人员和住宿学生展开充分调研，深入了解住宿学生对宿舍文化的需求及意见，结合系部对学生思想政治教育的要求，为宿舍文化建设工作提供数据支撑和素材来源，有的放矢地开展宿舍文化建设工作，形成具有学院特色的宿舍文化。积极准备建设辅导员工作室、学生多功能活动室，在现有条件下实现空间的最大利用，实现学管力量下沉至学生社区，丰富住宿学生的课余生活。

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